环球石材集团(tuan)创(chuang)立于1986年，1991年在(zai)东莞市(shi)投(tou)资建厂，经过(guo)三(san)十(shi)多年的发展，已发展成为占地120万平方米，下设东莞、福建、山东、天津等几大生产加工基地；立足(zu)中高(gao)端(duan)装(zhuang)饰工程市(shi)场(chang)，具备矿(kuang)山自主运作和(he)独立产品研发能力；产品远(yuan)销世界各(ge)地的知(zhi)名石材企业。

人是(shi)環球石材發展的首要資源(yuan)

選人原則：選人重(zhong)於培訓、培訓重(zhong)於獎懲、品德重(zhong)於能力、績效重(zhong)於資曆
人才管理：文化凝聚人、事業感召人、工作培養人、培訓提升人、機製激勵人、製度規範人、績效考核人
培訓原則：公司發展與員工發展相結(jie)合原則
                     权利均等原则
                     学以致(zhi)用原则

員工發展通道：執行(xing)雙軌(gui)職務體係，為員工發展提供多渠道晉(jin)升空間。員工既(ji)可沿(yan)著(zhou)管理通道發展也可沿(yan)著(zhou)專業通道發展，管理通道與專業通道橫向(xiang)交(jiao)叉。

加入環球的七(qi)大好處：
1.    选择一项有意义的事业
2.    加入一个有前(qian)途的行(xing)业
3.    拥有一个充(chong)分展示自己才华的舞台
4.    充(chong)分授(shou)权的自主创(chuang)业机制
5.    系统完善的培训
6.    具有相对竞争(zheng)力的薪资待遇(yu)
7.    加入一个富有极(ji)强战斗力、勇于奉献(xian)的团(tuan)队

公司福利介紹
1.   本公司免费(fei)提供食宿；享受(shou)社会保险、季度绩效奖、年终奖、生日礼品等。
2.   福利假：除周末(mo)和(he)法定假期外，公司员工还可享受(shou)年假、婚假、晚婚、产假、陪产假、丧假。
   注：入职即可享受(shou)年假，春节放假14天，公司统一为员工订购往返火(huo)车(che)票。
3.   并为符合条(tiao)件的员工投(tou)保商业意外险或疾病险、住房公积金。
4.   公司成立员工互(hu)助基金，为有需要的员工提供无息借款(kuan)或经济援(yuan)助。
5.   每年评选一次优秀人员，优秀人员可以享受(shou)国内四(si)天双飞游。
6.   公司设有提案奖，对能为公司节约(yue)成本，提高(gao)工作效率的提案，经采(cai)纳可享受(shou)提案奖。
7.   工作时间：大小周，每天八小时。
8.   全员绩效，提供在(zai)行(xing)业和(he)周边(bian)地区内富有竞争(zheng)力的薪酬(chou)；
9.   为四(si)职等及(ji)以上员工提供单间或套间宿舍，并配(pei)备基本家具及(ji)电器。
10.   厂房及(ji)生活设施齐全，厂区内设有篮球场(chang)、台球室、图书(shu)室及(ji)网吧(ba)、洗衣房，宿舍设有空调、网络等。
11.   实行(xing)双轨(gui)职务体系，为员工职业发展搭(da)建广阔(kuo)平台：生产、技术人员实行(xing)内部评级(ji)，管理人员实行(xing)竞聘上岗。
公司培训体系完善，每年提取一百多万元培训经费(fei)，为员工提供各(ge)种(zhong)培训机会，并鼓励员工自学成才，为符合条(tiao)件的员工提供在(zai)职进修学费(fei)报(bao)销及(ji)相关福利支持(chi)。
12.   公司员工业余活动丰(feng)富，除集中组织的各(ge)种(zhong)员工活动（如：员工庆生会、新春聚餐、鲁班(ban)节文艺(yi)晚会、优秀标(biao)兵(bing)评选、各(ge)类(lei)体育活动比(bi)赛等）外，还提供100元/人/年的员工活动经费(fei)；